2025年，Meta用一份价值数年超过2亿美元的薪酬方案强行挖走庞若鸣。这份包含基本工资、签约奖金与海量股票的合同，是硅谷顶级人才市场的天花板。
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大模型有一些结构性弱点，直接限制了智能体在真实业务中的应用价值，因此智能体工程的一大核心工作，就是在模型外围，用工程手段补齐短板、设置边界、约束行为。